Quel est le salaire d'un rédacteur web freelance ?

Temps de lecture : 6 minutes - Article mis à jour le 02/07/2022

De nombreuses « études » sur le salaire des rédacteurs web freelance fleurissent sur le net. Il faut dire que le sujet intéresse, interpelle, énerve même parfois. Quel est vraiment le salaire d’un rédacteur web en France en 2021 ? Une question à laquelle bien des personnes ont tenté de répondre à grand coup de sondages, d’estimations et parfois même de calculs savants.

Aucun de ces « enquêteurs » amateurs n’est arrivé à définir une fourchette de salaire, même approximative, de ce que gagne vraiment un concepteur rédacteur freelance dont le métier est d’écrire pour le web.

Beaucoup d’entre eux ont déclenché un tollé général sur les réseaux sociaux. Leur étude sur le salaire d’un rédacteur web étant souvent jugée trop ou trop peu ciblée, mal menée, et dont les résultats vont à l’encontre des espérances ou des cas particuliers, pourtant si nombreux dans le domaine de la rédaction web.

Alors quel est le vrai salaire d’un bon rédacteur web freelance ? Voici ma réponse, sans sondages, sans études, sans calculs savants, mais avec une dose certaine de bon sens.

Chiffres tirés de l'étude de rémunération 2022 Pagegroup - Page 70

Dans cette étude sur les rémunérations dans le secteur du digital en 2022, le métier de rédacteur web obtient 2* sur 3 pour le critère attractivité. Soit un gain d'une * par rapport à 2021. Cela signifie que les rédacteurs web sont de plus en plus recherchés par les entreprises.

On peut en déduire que la rédaction de contenu est une activité qui prend de l'ampleur dans les entreprises. Elles sont de plus en plus nombreuses à engager des rédacteurs, rédactrices et concepteurs rédacteurs web.  

Si l’on compare ces chiffres à ceux publiés par le site Indeed en juin 2022, j’en déduis qu’ils sont optimistes.

Le site web spécialisé dans les offres d’emploi annonçant quant à lui le salaire moyen du rédacteur web en France en 2020 à 1 626 € par mois, 1783 € pour un rédacteur en Île-de-France. L’étude, basée sur une trentaine d’annonces publiées sur le site au cours des 3 dernières années, dévoile des salaires allant de 18 000 € à 42 000 € par an. Notons tout de même qu'en un an, la moyenne des salaires pour une rédactrice ou un rédacteur web a augmenté d'un peu plus de 200€.

Comme pour les rédacteurs web freelances, les salaires des rédacteurs salariés sont eux aussi bien flous.

"Le salaire d’un rédacteur web freelance est donc un chiffre qui oscille entre le « pas grand-chose » et le « bon salaire » selon la manière dont il est pratiqué non pas techniquement, mais commercialement."

Le métier de rédacteur web étant relativement nouveau, souvent mésestimé et ne bénéficiant d’aucune représentation au sein d’une organisation syndicale, il manque de structuration.

Les salaires en entreprise reflètent le plus souvent la valeur de la création de contenus telle quelle est perçue par l’employeur (retour sur investissement). Ceux des freelances représentent le plus souvent la perception qu'a le rédacteur de ses qualités rédactionnelles. Moins le rédacteur se sent légitime, moins il osera vendre ses services de rédaction à un prix juste. 

C’est pour cela que les personnes qui se sont essayées à fournir ne serait-ce qu’une ébauche de réponse à la question : « Quel est le salaire d’un rédacteur web ? » ce sont souvent retrouvées face à un véritable casse-tête. Entre ceux qui sont ravis d’être payés pour écrire, ceux qui veulent gagner un peu d'argent en rédigeant des contenus web de chez eux et ceux qui ont décidé d’en vivre, les tarifs appliqués par les rédacteurs web freelances sont aussi variés que le sont les profils qui exercent ce métier.

Oui, si l’on garde en tête que le but d’un rédacteur freelance n’est pas de rédiger pour rédiger, mais de rédiger pour gagner sa vie et faire prospérer sa micro-entreprise ou son entreprise.

Aussi, quand on voit que certains prônent la facturation à l’heure plutôt que la facturation au mot, on peut penser que c’est bénéfique. Oui, certes… mais c’est encore un peu timide à mon sens. Cette méthode de facturation ne permettant pas de faire augmenter son chiffre d’affaires dans le cas d’un planning complet. Pire, cela empêche toute opportunité de générer un bon bénéfice sur des projets ponctuels.

En clair, en facturant à l’heure, le rédacteur web calque sa rémunération sur le modèle du calcul salarial en entreprise. Un comble pour un entrepreneur. Car être son propre patron nécessite d’obtenir des résultats… tout le temps. Alors qu’un salarié est certain de toucher la totalité de son salaire à la fin du mois ; même s’il a été malade, même s’il a passé beaucoup de temps à la machine à café, même s’il prend de longues pauses déjeuner.

Partons de 52 semaines par an.

Congés : 6 semaines

Semaines travaillées par an : 46

Prenons une moyenne de 200 € par jour (ce qui n’est pas énorme)

Admettons que nous travaillons 4.5 jours par semaine (car nous sommes freelances et que nous n’avons pas de comptes à rendre à notre patron).

CA : 46*(4.5*200) = 41 400 € de chiffre d’affaires

Enlevons : 

·         Les charges sociales

·         Les impôts

·         La CFE

·         Les abonnements à certains outils de travail

·         L’amortissement d’un ordinateur sur 5 ans

·         Les frais de publicité et de communication (cartes de visite, site web, transports…)

·         Une éventuelle location en coworking

Le salaire d'un rédacteur web dépend de son expérience. En entreprise, un rédacteur débutant touche environ 1 400€ par mois. Un rédacteur web freelance avec un peu d'expérience facture 200€ par jour.

Simplement parce que s'il suffisait de bien rédiger pour gagner sa vie en étant rédacteur web, ça se saurait. Il y a tout l’aspect « gestion » de l’activité qui intervient dans la réussite professionnelle du rédacteur web freelance.

Or, beaucoup se contentent au mieux d’un apprentissage théorique, complété par une pratique biaisée du métier via les plateformes de rédaction. Cette approche prive le métier de rédacteur web freelance de sa notion d’acquisition et de fidélisation client, pourtant essentielle à sa prospérité financière.

Concrètement, on peut espérer gagner 2 000 € par mois en étant rédacteur. Ce n’est pas vendre du rêve, mais ce n’est pas forcément à la portée de tous, du moins dans l'immédiat.

Toutefois, il est possible d'augmenter sa rémunération si l'on a des connaissances en référencement naturel (SEO), que l'on connaît Wordpress et d'autres CMS, qu'on est à l'aise en communication digitale, que l'on s'intéresse au fonctionnement des moteurs de recherche, que l'on sache faire une analyse de mots clés et bien sur, que l'on soit capable de rédiger du contenu pour n'importe quel type de média... en clair, tout ce qui fait de nous un bon rédacteur.

Oui, c’est plus simple. Ne cherchez pas de clients, on vous les amène sur un plateau. Ne perdez pas de temps en facturation, en communication, en conseil… on s’en charge ! Les plateformes de rédaction web, sous couvert de compassion, permettent aux rédacteurs de travailler « à leur compte » sans s’occuper de la partie commerciale de leur activité.

Hormis la tarification assez basse, le problème à cette pratique est de ne pas être complètement l’acteur décisionnaire de son activité de freelance. Le rédacteur web se retrouve dans l’impossibilité de négocier ses tarifs, de fidéliser ses clients ou de proposer des options et autres services annexes. En clair, il est privé de toutes les actions qui lui permettraient d’augmenter ou de sécuriser son CA.

Pourquoi ces rédacteurs ne gagneraient-ils pas 2 000 € par mois ? Parce que chaque mois, ils redémarrent à zéro. Bienvenue dans la version 2.0 d’un jour sans fin.

Le souci ? C'est qu'à ceux qui posent la question "Comment devenir rédacteur web ?", on répond souvent qu'il faut être autoentrepreneur et commencer à faire de la rédaction de contenu son métier en passant par les plateformes de rédaction. 

Le salaire d’un rédacteur web freelance est donc un chiffre qui oscille entre le « pas grand-chose » et le « bon salaire » selon la manière dont il est pratiqué non pas essentiellement techniquement, mais surtout commercialement. Bien réfléchir à son business modèle est donc primordial pour s’assurer des revenus décents. C’est aussi pourquoi je suis opposée à l’application d’un barème minimum pour ce métier.